展开全部职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金等支出。
按规定你公司宿舍购买的东西应该做到应付职工薪酬—福利费，会计分录是：购买时借：应付职工薪酬—福利费贷：现金/银行存款月末结转借：制造费用/管理费用等贷：应付职工薪酬—福利费…
二环路（百安居隔壁）好百年杨桥西路详光家具城金山榕城广场附近川正家具城（好日子超市旁）二环路天虹对面福家具城（具体名称不大记得）福州市连江北路号喜盈门建材家具广场以上都是比较大型的家具城，应该说川正家具城的家具会便宜些，因为地段相对较偏，我家很多家具都在那买。
特别是活动期间，买家具比较优惠。
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金等支出。
按规定你公司宿舍购买的东西应该做到应付职工薪酬—福利费，会计分录是：购买时借：应付职工薪酬—福利费贷：现金/银行存款月末结转借：制造费用/管理费用等贷：应付职工薪酬—福利费
、衣柜：放在进门处，紧贴东北方向的墙面摆放，一是比较实用，二是会显得房间空间比较大，三是避开卫生间的潮气，柜子及衣物不易发霉；、床：床头要逆时针转度，靠着东南方向那面墙，这样摆一是床头有靠山，睡得安稳，二是私密性较好，三是睡觉时可以避免墙上寒气对关节的侵蚀；、书桌：与床垂直，紧贴东南面的墙，一是可以做床头柜用，方便放东西，二是方便使用；三是使整个房间看上去大而整齐。
你所给的信息太少不好说哈。
如果你们有签订租房合同比较好办了，根据合同来就行了。
即使没有合同，虽然你们租期没有到，但是承租人拖欠租金，而且没有任何音讯的话，你可以请求法院发个公告，公告期满仍然没有音讯，责可以将其财物留置，进行拍卖，以折抵租金。
建议你这样试试看：.如果这些家具本来就是宜家货，那扔了也没什么值得可惜的，反正也就几百块钱；.但是若是这些家具还比较值钱的话（比如上次我租了我房东的房子，他有一套三人欧式沙发，这个配置还挺昂贵的），那就考虑移到其他地方吧，毕竟把房子租出去才是王道啊。
推荐一个上次我房东用过的服务，这个服务现在在一线城市已经很流行了。
就是把不要的东西临时先存放在小仓库里，每个租仓库的人单独一小间。
不过这种小仓库存一个月也要上千元，有点贵。
后来我房东在网上搜到一家叫放东西的公司，总部在上海。
他们可以上门帮你把你不要的大件家具打包运到仓库去，他们的仓库存储非常便宜，具体当时付了多少钱我已经忘了，好像一个月才一百多。
关键是他们有寄售服务，存了一个月不到，就找到二手买家了。
放东西仓库的仓管直接派车运输到二手买家那里，运费也就元，还是二手买家出。
就这样我房东既解决了我的问题，也让他挣了闲置交易费，不一举两得吗？
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