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简介：注册号：****所在地：浙江省注册资本：万元人民币法定代表：黄松林企业类型：私营有限责任公司（自然人控股或私营性质企业控股）登记状态：存续登记机关：温州市工商行政管理局瓯海分局注册地址：温州市瓯海区泽雅镇工业区汇通路号法定代表人：黄松林成立时间：–注册资本：万人民币工商注册号：企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）公司地址：浙江省温州市鹿城区轻工特色园区盛宇路号
你好！根据我国《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
可见，工厂要求你支付违约金的条件为，一、提供的培训为专业技术培训，即为提高特定技能而提供的培训，而非该岗位所需的一般技能培训如岗前培训，入职培训等，二、与你约定了服务期；同时满足这两个条件的情况下，在服务期满前提出辞职，你需要支付单位违约金，具体金额计算公式为单位为你支付的培训费用/约定的服务期*服务期尚未履行部分（年）。
你可综合以上条件判断，若单位违规克扣你的工资，可向劳动监察部门举报。
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