是做家具的业务员吗？现在很多建材公司都在招业务员吧，不过女生做这个行业的比较少，我们公司现在有多个业务员，都是男性，工作内容需要经常去跑装修公司啊，工地，还有就是设计师。
介绍他们来买你的产品，没有多大的要求吧，只要努力工作就行，感受就是不一定付出就有回报的，比如你付出了很多时间和精力去见客户，客户不一定会和你合作，所以调整心态很重要，网上有很多经验啊你可以去找一找，不止是对工作上还对你的人际关系有帮助的，那么多的业务员你不想平庸，就得经常给自已充电。
很多老板都是从业务员开始做起，希望你能成功。
我之前也做过销售员，感觉我的提成方式很合理，具体说一下。
我是做家具类销售的，我们的工资计算方式有两种：一、月工资元。
二、+提成一般按照地二种方式来提，如果，第二种工资计提达不到，按照元来结算当月的工资。
我一直都觉得很有干劲，努力工作，每月收成也不少，公司和自己都是双赢的。
每月有定休，如果没有休息的时间按照加班计算，当天给以元/天（元/月）的双倍工资，工资的计提跟工作的时间和公司的福利和当地的消费水平都是挂钩的，希望可以帮到你，在这么基础上制定合理的符合自身情况的工资标准
三亚是旅游经济，流动人口特别多，所以基本是半年忙半年闲的。
事实上，因为是旅游经济，旺季忙上半年（挣的钱）足够淡季吃喝了。
所以三亚工作的最大优势是不用终年劳累，拼上半年就OK.。
三亚主要是旅游地产和旅游服务，所以要不就做房产销售，要不就去当导游（就算大街上上发单页招揽客户也能挣几千一个月，要求不高）。
如果有驾驶证的，完全可以开车挣钱。
因为毕竟是旅游经济，所以销售能力越好的人挣的钱越多，比如可以去卖游艇.。
如果是俊男靓女，也可以选择去开发商的售楼处工作，底薪高（到）待遇也还算不错。
至于一年挣万以上，要么做小生意要么就是做房产了。
展开全部不同的家具提成不一样不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在元到元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！你要是做固定导购员的话，提成只有%-%，做流动性的导购员的话，一般%—-%之间。
只要看你一次成交量的数额，越高越多。
…
公司没有事情，是属于停工待料的状况，单位是需要为员工支付基本工资的。
如果单位没有支付是属于未足额支付员工工资的行为。
依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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