江苏电力倾情帮扶 交出出色援藏答卷

“多亏了江苏来的帮扶人员，给我们村架起了新的电力线路，电线又顺又直，电杆高高的，现在供电足了、电压稳了，真得好好谢谢他们！”说起电力升级改造工程给当地带来的变化，西藏拉萨市墨竹工卡县工卡镇塔巴村四组组长旺久露出了开心的笑容。

近年来，国家电网有限公司党组深入贯彻新时代党的治藏方略，坚持以人民为中心，强电网、惠民生、助治边，彰显了“大国重器”责任担当。按照公司部署，国网江苏电力始终将援藏作为重要政治任务，把“老西藏精神”作为援藏工作的精神动力，全力加强资金、技术、人才帮扶，推动西藏电网发展提速、管理能力提升和队伍整体提质，争当服务决胜全面小康、决战脱贫攻坚的省级公司排头兵。

2017年至今，国网江苏电力累计投入帮扶资金90亿元，位居国网系统第一。完成新一轮农网升级改造和“三区三州”深度贫困地区配网建设，共计实施各类输变电工程1393项，惠及当地居民28.4万户，促进拉萨县域户均容量由1.2千伏安提升至2.84千伏安，综合电压合格率由92%提升至98.87%。

为西藏电网发展“添力”

“从前，夏天打雷、冬天刮风，跳闸停电是常事。江苏电力公司的帮扶团队来到后，电想用就用，基本没出过什么问题。”9月16日，在拉萨达孜县塔杰乡巴嘎雪村，村副书记土旦雷谢告诉记者。如今，在他居住的二层藏式碉房内，电视机、冰柜、电磁炉、电水壶、电饭煲、洗衣机等家用电器一应俱全。

2016年12月，国网江苏电力响应国家电网公司号召，对口支援西藏拉萨新一轮农网改造升级。为确保工程如期完成，国网江苏电力帮扶组率先提出西藏主网“地市全面负责制”、配网“一市帮一县制”运维模式，其中18项主网工程按项目划分，分别由5个市供电公司负责；9个配网项目则按地域划分，组织7个地市公司对口帮扶拉萨7个县，实现网格化全覆盖。

经过国网江苏电力近三年的努力，如今达孜县供电半径缩减至原先的六分之一，200米的输电线路缩短至30米。供电质量提高了，土旦雷谢和村民们再也不为电不够用犯愁。

国网江苏电力对口支援拉萨电力新一轮农网改造升级。

贡嘎县是拉萨贡嘎国际机场所在地，县内唯一一座110千伏贡嘎变电站承担着机场、铁路等重要客户和居民的供电任务。改造前，该变电站内仅有容量为16兆瓦和10兆瓦的小容量变压器两台，且需带已有的机场变等4座35千伏变电站和直供10千伏负荷。

为此，国网江苏电力多次现场查勘、讨论，不断优化设计方案，制定最合理的停电计划，部分施工安排在了凌晨三点，尽量避开客户用电时间。2017年6月17日，110千伏贡嘎变电站2号主变成功送电，及时满足了贡嘎全县日益增长的用电需求。

2020年，国网江苏电力坚定落实国家电网有限公司党组提出的“以更大力度服务西藏和涉藏州县高质量发展”的要求，在完成西藏深度贫困地区电网援建任务的基础上，年内将再完成8亿元城农网项目建设，为西藏电力发展再添一把力。

为管理能力提升“造血”

授人以鱼不如授人以渔。国网江苏电力帮扶人员提出将单纯的技术“输血”变为提升当地“造血”能力，将全面规范的项目管理经验带到西藏，推动西藏电力管理能力提升，提高帮扶工作质效。

村庄的牦牛被电击在地上、浴室老板因为窃电被电弧烧伤、压变检修后的故障依旧、线路倒杆断线故障多发、故障巡视的线路搞错……2018年10月，各种管理不善带来的故障让对口帮扶林周县的国网江苏电力帮扶人员周昱触目惊心。

周昱带领团队克服缺氧、高寒等多种恶劣外部条件，多次翻越海拔4845米的恰拉山，踏遍林周的9乡1镇，梳理林周电网的薄弱环节，研究制定了详细的帮扶方案。

国网江苏电力员工在西藏林芝波密县易贡变电站指导当地员工进行电缆耐压试验。

在一年的时间里，帮扶团队建立了林周第一个安全工器具室，邀请有专业资质的上级公司对器具进行试验，淘汰老旧及不合格产品；结束了35千伏虎头山变电站自投运以来无人监控的现状，终止了周边多年来发生10千伏断线伤人、伤畜等事件后不能及时知晓的历史；完成了林周所有线路和配变的标识问题，在林周历史上第一次通过邀请招标的方式确定施工单位进行杆号喷涂；对城区私拉乱接尤其是浴室等用电大户存在安全隐患的进行整治，规范用电秩序。

林周县的改变只是一个小小的侧面，在帮扶西藏的过程中，国网江苏电力着重将管理模式、标准工艺、优质服务带到西藏：引进并藏汉双译《10千伏柱上变压器台区标准化工艺图册》，推动运检、建设、物资、审计等专业管理经验有效落地；与西藏公司签订后勤保障管理服务提升协议，组织后勤管理服务培训1900余人次，完成川藏铁路拉林段供电工程后勤保障工作；开展国网系统最大规模的跨区域营销援检工作，圆满完成30万只电能计量器具检定任务，助力西藏电力营销升级……

将配电网管理经验运用到西藏，提升供电服务质量：全面开展城区10千伏分线线损治理，2019年底分线线损合格率由初期的1.4%跃升至85.16%，成为唯一完成西藏公司下达指标的地市公司；推动拉萨城区网格化供电服务体系建设，建成7个供电网格，68个服务片区，抢修到达现场时间缩短至30分钟。

为企业可持续发展“育才”

人才是企业的重要资源。国网江苏电力充分利用自身在专业管理方面的优势，帮助西藏电力培养优秀人才，增强西藏电网可持续发展的内生动力。

今年5月赴藏的帮扶人员王爱军，将在江苏电力实行多年的导师制带到了西藏。他起草了《青年员工“双导师”制培养方案》，在拉萨公司现有班组“师带徒”的基础上，明确阶段性评价和年度考评考核要求。同时，充分发挥国网江苏电力援藏帮扶人员力量，试行“一名援藏帮扶人员担任数名一线员工的职业导师”培育模式，通过“职业导师”与“学员”定期交流、互动，帮助、引导其制定个人五年成长成才计划，不定期开展解疑答惑、业务技能培训。

今年，国网江苏电力选派了15名优秀青年骨干参与西藏帮扶，结合西藏地区人才培养需求，科学安排多岗位、多项目、多层级的学习实践，提升综合能力。