力拓上海公司四名员工，被上海公安部门拘留。其中包括澳大利亚籍的力拓中国区哈默斯利铁矿业务总经理胡士泰，以及三名中国籍人士。
如铁矿石谈判中三大矿企时常传出的风声一样，这个消息迅速被众多外媒捕获，且无一例外的与2009年度铁矿石谈判，以及违约中铝交易相联系。
力拓四名员工被拘留的事实，确实与这二者相关么？
力拓公司在中国如此高阶的官员被拘留，澳大利亚驻中国领事馆也正在紧急处理此事，公司却避而不谈四名员工被拘留的原因。
7月7日，力拓证实四人已被拘留，正接受“问询”消息，但拒不告知，任由媒体猜测。众人皆知，现在正值铁矿石谈判关键时期，力拓如此暧昧的回应将对中方带来怎样的影响。
力拓将关注点挪至被拘留的个人和家庭。力拓发言人库班(NickCobban)对外媒表示，这四位雇员被拘留之后，公司就一直未能联系到他们。并且力拓表示，“公司对这些员工的状况感到担忧，正在采取一切可能举措帮助他们，支持他们的家庭。”
我们认为，力拓大可不必，在员工刚接受公安“问询”，就对员工和员工家属表示“担忧”。所有在中国经营业务的企业和个人，当其行为与中国相关的法律法规相触及，就有协助中国官方调查的义务。并且，力拓也应该在中国的业务经营中，尊重中国的法律。更何况，业内猜测，力拓四人被拒是与“商业贿赂”案相关，并且很可能牵扯一些中国钢厂。如果真如此，力拓更是应当主动配合调查，也完全不需要担忧。中国是有法制的国家，任何在中国合法经营的企业和个人，都享有法律和人权的保障。如果此次力拓员工被拘留的原因，是公司行为，那么力拓公司就应该勇敢的站出来，以免去自己员工和员工家属的“担忧”；如果被拘留的原因是个人行为，力拓更应该引以为戒，使更多员工远离这样的“担忧”。
另外，力拓作为一个具责任感、享有国际知名度的企业，也应该在对媒体的声明中，杜绝媒体猜测，尽可能就事论事说明
情况，以保证正在进行中的国际铁矿石谈判，有一个公平公正的谈判环境。而力拓原本违约中铝在先，不必要再扮演悲情角色。
事实上，从以往的铁矿石谈判中，我们能够看出，惯于“利用媒体发言”的力拓确实掌握高超的公关手段，透露消息给媒体，造成热点话题，为其自身的铁矿石谈判和并购事务造势。
我们认为，正在进行中的“铁矿石谈判”和“力拓中铝并购告吹”，并不能构成力拓和中方关系紧张。
我们看到，力拓在行情回暖时，违约中铝；在国际铁矿石谈判中，以42美元/吨的开采成本，达到62美元/吨的销售价，享有丰厚的利润，却完全不顾中国钢企全行业的亏损.
这种不顾国际贸易互惠互利的原则，甚至不惜以停止向中国现货市场供应铁矿石相要挟的行为，才是与其国际知名企业身份不匹配的。
我们希望看到的是，力拓公司能够远离这样的“绯闻”，或是主动配合中方调查，以维护企业形象，应该做法律的维护者，而非“某些事件”的受害者。
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