现在家具设计这一行业越来越吃香了，人们不仅到商场里去选购自己满意的家具，而且有些人还专门到家具设计的厂家或者是公司，提出自己的关于家具的要求，要求其设计出自己独特的家具。
因此现在家具行业的十分需要人才，各大家具设计和制造的公司和厂商都纷纷拟定了关于家具设计人才的招聘广告，虽然各个厂家和公司拟定的找招聘内容可能各不相同，但是其基本的内容是一样的。
因此本文将对家具设计招聘的基本内容做一个简单的介绍，如果你以后也需要拟定一个招聘广告的话，让你能够轻松搞定。
招聘家具设计人才的第一个要求是，前来应聘的人才需要具备一定的家具设计的经验，一般是一年及其以上，当然这个工作经验依照学历的不同有不同的要求。
而且要求前来应聘的人具有一定的画画、美术的基础，这样才能将自己的设计构想完整的呈现在纸张上。
招聘家具设计人才的第二个要求是懂得相关的设计软件，能够流利的在电脑上进行操作。
我们都知道，现在的许多工作都是在电脑上完成的，电脑上画设计图不仅画起来比较方便快捷，而且修改也较为简单。
再加上电脑所画的设计图更加的规范和易于传播。
招聘家具设计人才的第三个要求是其能够有良好的经济头脑，能够快速的掌握成本预算的方式，能够在成本预算的范围内设计出最好的家具产品。
招聘家具设计人才的最后一个要求是能够有良好的口头表达能力和良好的想象、创意能力，以及对工作有一定的热情。
家具的设计师不仅能够设计出优秀的作品，而且还能用生动和有创意的语言来介绍该设计，能够完美的诠释自己所创作的意义，达到和顾客深入沟通的目的。
对工作有热情，才能保持积极的态度，才能全身心的投入到家具设计的工作之中。
以上就是招聘家具设计人才的基本内容，虽然可能还有其他的附加条件，但是本文所提到的几个要求是家具设计招聘最主要的几个内容。
如果你符合本文所讲的这几个条件的话，再有家具设计招聘的时候，千万不要错过了，相信你一定可以在家具设计这个行业里越走越好的。
强力家具集团有限公司是一家致力于家具设计、生产和销售的综合型企业。
地处成都市通州区云景东路号。
司始建于年，多年来，公司坚持“以人为本，共创大业”的经营指导思想，建立了完善的人力资源开发管理体系，为人才施展才能提供了广阔的平台。
一般的左右，贵的几千，几万，几十万人们在家具的选购和使用中存在的误区。
很多顾客在家具店看到一件产品，第yi句话就是问是不是全实木的？一听到否定的回答，扭头就走。
其实，这是他们对现代板式家具缺乏了解的缘故。
与传统实木家具相对应的现代板式家具，是以人造板材为中心的。
以zui常用的中纤板来说，它是以木质纤维或其它植物纤维为原料，加入树脂等胶粘剂，因此，实木封边、贴木皮是板式家具zui高等级的做法，即使进口高级欧洲家具也是如此。
决定价格的因素有很多，比如材质、厂家等等，材质差点的几千块一套，好点的几万块一套板式家具是由中密度纤维板或刨花板进行表面贴面等工艺制成的家具。
市场上出售的一些板式家具的贴面越来越逼真，光泽度、手感等都不错，工艺精细的产品价格也很昂贵。
实木实木家具是指由天然木材制成的家具，这样的平安家具表面一般都能看到木材美丽的花纹。
家具制造者对于实木家具一般涂饰清漆或亚光漆等来表现木材的天然色泽。
实木家具有几种形式呢？一种是纯实木家具。
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