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只要三百道吗？（没有图画，培养理性思维不需要图画，看图画做数学的孩子永远长不大.）小学数学二年级下册应用题练习（）.爸爸、妈妈和我分别掰了个玉米，小弟弟掰了个。

问我们全家一共掰了多少个玉米？.小兔种了行萝卜，每行个。

送给邻居兔奶奶个，还剩多少个？.王师傅做了个面包，第一次卖了个，第二次卖了个，还剩多少个？.妈妈买了个苹果，买的橘子比苹果少个，问一共买了多少个水果？.动物园有熊猫只，有猴子是熊猫的倍。

问一共有熊猫和猴子多少只？.图书馆有本书。

一年级借走本，二年级借走本，问图书馆还有多少本书？.二.一班有女生人，男生比女生多人，问二.一班有学生多少人？.小汽车每辆能坐人，大客车能坐人，有辆小汽车和辆大客车，问一共能坐多少人？.商店里有盒皮球，每盒个，卖出个，还剩多少个？.小明有套画片，每套张，有买来张，问现在有多少张？.学校买回盒乒乓球，每盒个，平均发给二年级个班，每个班分得几个乒乓球？.小熊捡了个玉米，小猴检的是小熊的倍，他们一共捡了多少个玉米？.食品店有听可乐，上午卖了听，下午卖了听，还剩多少听？.操场上原有个同学，又来了个。

这些同学每个一组做游戏，可以分成多少组？.小明买了个笔记本，用去元。

小云也买了同样的个笔记本，算一算小云用了多少钱？.体育室有副羽毛球拍。

小明借走了副，小亮借走了副，现在还剩多少副？.一小桶牛奶元钱，一大桶牛奶是一小桶的倍，买一大一小两桶牛奶共需要多少钱？.一本故事书，小明每天看页，看了天，还剩页，这本书共有多少页？.王老师在文具店买了张绿卡纸，张红卡纸。

红卡纸是绿卡纸的多少倍？.二年级一班有名男生，名女生，平均分成个小组，每组有几名同学？、一辆空调车上有人，中途下车人，又上来人，现在车上有多少人？、面包房一共做了个面包，第一队小朋友买了个，第二队小朋友买了个，现在剩下多少个？、个组一共收集了个易拉罐，其中第一组收集了个易拉罐，第二纽收集了个易拉罐。

那第三小组收集了多少个易拉罐？.新型电脑公司有台电脑，上午卖出台，下午卖出台，还剩下多少台？（用两种方法解答）.班级里有张腊光纸，又买来张。

开联欢会时用去张，还剩下多少张？.少年宫新购进小提琴把，中提琴比小提琴少把，两种琴一共有多少把？.一辆公共汽车里有位乘客，到福州路下去位，又上来位，这时车上有多少位？、甲数是，乙数比甲数多，乙数是多少？、有个苹果，梨比苹果少个，有多少个梨？、小青有张画片，照片比画片多张。

小青有多少张照片？、男生有人，男生比女生多人，女生有多少人？、男生有人，男生比女生少人，女生有多少人？、动物园有只黑熊，黑熊比白熊多只，白熊有多少只？、动物园有只黑熊，白熊比黑熊多只，白熊有多少只？、红领巾养鸡场有公鸡只，母鸡比公鸡多只。

母鸡有多少只？、红领巾养鸡场有母鸡只，母鸡比公鸡多只，公鸡有多少只？、红领巾养鸡场有母鸡只，公鸡比母鸡少只，公鸡有多少只？、红领巾养鸡场有公鸡只，公鸡比母鸡少只。

母鸡有多少只？、上手工课，一班节约了张纸，二班比一班多节约了张纸。

二班节约了多少张纸？、上手工课，一班节约了张纸，比二班多节约了张。

二班节约了多少张纸？、书架上的故事书比连环画少本，书架上有杂志本，有故事书本。

连环画有多少本？故事书和连环画一共有多少本？、小明的妈妈买回来一根米长的绳子，截去一些做跳绳，还剩米，做跳绳用去多少米？、二年级的男同学有人，女同学有人，一共有多少人？其中有人参加了今年暑假的“红色之旅”活动，有多少人没有参加“红色之旅”活动？、停车场上有辆小汽车，开走了辆，还剩下多少辆？又开来辆。

现在停车场上有小汽车多少辆？、一本应用题练习册，有应用题道，红红每天做道，几天做完？、学校买了本科技书和本故事书，故事书的本数是科技书的几倍？、书店第一天卖出箱书，第二天卖出箱书，第二天卖的是第一天的几倍？两天共卖出几箱？、小明家的鸡圈里原来有只小鸡，妈妈上个星期卖掉了只，这个星期又卖掉了只，现在鸡圈里还剩下几只小鸡？、二年级一班有组同学，平均每组有个，“六&；一“节有人参加合唱队。

没参加合唱队的有多少人？、小华和爸爸、妈妈比赛做计算，小华一分钟算对了道计算题，爸爸的是小华的倍，妈妈比爸爸少做对了道。

妈妈一分钟做对多少道？、二年级一班有个红皮球，黄皮球的个数是红皮球的倍，黄皮球比红皮球多几个？、妈妈买来只苹果和只梨，如果要把它们全部装在袋子里，每只袋子只能装只水果，需要几只袋子？、超市里买袋饼干要付元，买袋饼干要付多少元？、…

坚持，不论做什么，坚持下去才会有收获，公司发展起来你就老板最亲近的人。

公司办不下去，你会学到非常宝贵的经验。

因为有事老板第一个会找你商量。

没有底薪是不可以。

没有任何一个全职工作的底薪会因为完不成任务被扣光你这个属于责任底薪可以是部分的在法律上是不允许全部底薪都是责任底薪的底薪必须有，没有底薪就不叫全职，那叫兼职。

责任底薪不叫底薪的，这是不合理的付出不管有没有收获工作都是做了怎么可以没有薪水没有业绩他可以辞退你，但是不可以没有底薪