现今中小型办公家具需要创新思维

大家都知道2018年对于办公家具行业来说是一个不友好的年月，自下半年的中兴事件以来办公家具的市场需求量巨降，很多的办公家具工厂都无单可接，就在我们厂旁边的一家大规模的办公家具工厂也由于市场的变化以及经营不善而导致了停厂停工了，现在的办公家具市场可谓是寒冬腊月，成都办公家具小编认为这可能是自2014年后的办公家具新一轮的换血又开始了。

在这样的环境背景下，中小型办公家具公司想要发展变得越来越困难，越是市场需求量急剧下降的时候，办公家具市场价格压的就越底，这时很多办公家具大品牌由于库存无法正常消耗之后进行的大力促销，这样一来就苦了中小型的办公家具公司了，我们都知道无论是什么样的行业只有生产规模上来了，生产成本才会降下来，越是小规模越是高成本，历来都没有小企业通过价格战打赢大企业的，所以中小型办公家具公司一定要避免与大公司的正面碰撞，尤其是现在的这种时候更应该避免。

在当今的办公家具市场环境背景之下中小型办公家具公司必然需要新的市场思维来把握企业的发展，我们不能够与大企业进行正面的碰撞，一味地打折促销，优惠酬宾这样常用的降价手段显然无法奏效，因为即便你把价格买道另利润可能也没有大品牌的价格低，成都办公家具认为在这样的市场背景下，中小型办公家具必须要走自己的路，拥有自己的特色，去同质化是企业发展的重要改革。

除了在生产环节上办公家具需要去同质化以及提高个性化的服务之外，市场的创新思维也不能够落下，办公家具产品做得再好提供的服务再贴心，如果我们没有能够把市场做好，那么这些工作都白白做了，没有一点用处，所以抓好市场，通过创新思维来改变企业的市场占有率是非常关键的工作。

现在很多的办公家具工厂还停留在传统的市场营销模式，因此创新的先行者则很容易就受益，如何创新如何改革，这些根据每一个办公家具公司的实际情况不同所需要的策略也是不同的，总而言之我们要走出传统的市场营销，整合一切可利用的资源通过新的思维来使得企业获利并持续的发展壮大。