楷模家具工作需要出差

这要看你应聘的职位，打比方说家居饰品和家具区的工资是有区别的，同样的职位，同样的工作区，又分时新和月新，工资也是不一样的，值得注意的是，宜家不像外面的企业每月的工资是底薪+提成，每个月只有固定的工资，每个季度和年都看每个部门完成指标的情况，来额外获得奖金，在成都，普通的销售员工应该在以内。

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根据我到商场去了解，楷模家具有有、个系列，有实木的，也有密度板贴实木皮的（即板木结合的），也有实木贴木皮的，等等。

他们是广东最大的家具工厂，看你买的是哪个系列，大术系列是实木的，楷模、拿铁和大普中也有实木的。

其实市面上很多所谓的实木家具并不是高端家具。

从专业角度看，现在充斥市场的大多数是不值钱的速生材，就如我们很多农村家庭的板凳桌子一样，并不值钱。

现在欧洲的一些高端家具都是贴木皮家具，即板木结合。

因为现在真正名贵实木全世界基本限制砍伐，没有这么多的实木在市场上，大家买实木家具才要真正注意是不是上当。

现在市面上有很多所谓实木，只能用来做包装条却用来做家具。

而楷模家具中有一个系列叫做大术，就是用的名副其实的好木材，所以比较贵，客人买大术家具需要排队，定货一般都要提前一、两个月才行。

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、楷模家具是成都家具专业品牌，该厂家主要致力于现代家居用品生产，是成都大的一家家居生产商，其工厂总面积达到了万平方米，楷模家具拥有多条进口先进生产线，所生产的家具影响力是大的，还获得了多项国家专利。

、楷模家具产品很有自身的特点，产品的设计理念主要是自由、自然，为家居生活带来舒适的体验。

楷模家具在制作工艺上也十分的讲究，所用材质也十分的环保健康。

、楷模家具产品还是很有自己的特色，主要讲求的是＂自由之道，简约之法＂，在产品设计上很符合现代人的审美观；其产品的制作工艺在国内也是很的；产品的材质也都是比较好的，总的来看，楷模家具的产品品质还是很好的。

、楷模家具在全国均有连锁店，楷模家具还和大型的家具连锁企业有合作关系，产品的诚信度是相当的有保障的。

专业客服人员对产品进行详细讲解，售后的安装送货维修都保证消费者满意。

成都市楷模家居用品制造有限公司是一家致力于现代化家居用品生产的专业性公司，＂以顾客为中心，以品质为生命，以诚信为宗旨＂是其长期追求的企业精神，公司在国内外拥有余家专卖店，并建立了完善、发达的营销网络，产品远销欧美、东南亚、中东等世界各地。

楷模家具官网上还为我们展示了公司获得的各种荣誉。

楷模家具公司曾获得过“中国家具行业十大品牌”、原创设计品牌、中国家具综合实力百强企业以及消费者信赖的家具品牌等，从公司得到的这些荣誉来看就知道它是一个很优秀的家具品牌，同时深受消费者的信赖与支持。

要想了解一个家具品牌如何我们可以在它的家具官网上看一下其曾经获得的荣誉。

楷模大术家具的确是实木的。

只是每一个部件不是整块木料做成的，比如在它的衣柜门板上面可以清晰的看到它是由很多块大小一至的木块粘接而成，这种工艺和材质在我们专业术语里叫做集成材（详见百度知道里的“集成材”）它也算实木，因为大幅面的板材要是用整块实木的话很容易开裂变形，所以现在都大多数实木家具都采用了这种材料。

其实现在国内做实木家具的工厂挺多的，像北方的双叶家具、华日家具等都是实木家具。

其实也不一定非要选全实木的家具。

这类实木家具和薄木贴面家具相比，它没有后者的木纹整体性强！比如薄木贴面家具衣柜门板上的木纹都是大面积连贯的，并且一般都是高档材料来做贴面，有整体感也很漂亮。

而实木门板仔细看它的木纹都是不连贯的，碎的，大多用的都是中低档的速生木材。

两者的这个差别也是辨别是否是实木家具最简单的方式。

楷模家具在家具行业也算是个中高档知名品牌了，它一般不敢在材料上乱忽悠顾客的。

万一真的不是了，可以获得双倍赔偿。

今天，我要讲的是：提高员工素质！谈到如何提高员工的素质，认为，很长一段时间以来，这个问题只是一种表象，在们这个行业中，现阶段员工素质的提高固然重要，但是，更深层和更重要的觉得在于决策者和经营管理者自身素质的提高。

为什么这么说呢？首先，有一个事实不能回避，那就是们的经营者，特别是在这个行业摸爬滚打多年并积累了一定经验的创业者，在过去特定的行业环境中同样为生存而适应这个行业，在们身上也带有部分行业的思维习惯和行为特征，这一点需要们认识并重视。

同时要尽可能的摆脱某些消极的习惯在决策和管理中的出现，用现代工商管理思想的方法全面武装和充实自己。

因为“此时非彼时。

”其次，在管理理论中有一种说法，一个企业就象一个人一样，同样有性格，个人的性格类比于企业的企业文化。

一个企业决策者的思维和行为特征将直接决定和影响下属和企业在公众中的行为印象。

打个比方，如果一个企业的决策者或管理者的性格在平时更多的表现为一种急躁的成分，那么，们可以想象，这个企业的各级管理层和执行层的特征和行为表象会出现稳重的特征吗？再者，想必们都知道，“一只虎带领一群羊”和“一只羊带领一群虎”的含义。

这些都直接说明，提高员工素质的前提必须是们的决策者以及经营管理者首先全面提高自身的素质。

在决策者自身素质提高的同时，觉得提高员工的素质和一个企业人力资源的管理水平关系最为密切。

们平时听得较多的是如何提高“顾客满意度”，然而，片面的追求“顾客满意度”很容易导致对“员工满意度”的忽视，要知道，企业市场行为的全部过程自始至终都体现着员工参与的主导作用。

在这种思想的主导下，把激发员工的忠心和进取心放在首位，给大家营造出一个快乐舒心的工作环境，进而产生最佳的工作成果，已经成为企业长远竞争并取得优势的首要因素。

展开全部除空姐，乘务员，导游外，女性还可从事以下职业能经常出差：美容导师，培训讲师，讲师助理，公关，销售，部分售后服务技/工，审计之类，这类职位需要应聘到中大型的公司，在国内各处都有市场的才行。

另，做质量管控的也有不少出差机会，比如贸易公司的质管，涉及到国内供应商资格审核或验货的，从事体系认证的审核师/辅导专员，也有此机会出差，且这种差事相对其它职位，会比较舒服。

还有就是个别新兴职业，如酒店试住员，舞美，验房师，时尚买手都有挺多出差机会的，具体还是要视所在公司对此类职位的要求或定位了，可以多做了解比较，根据自己特长来选择适合自己的工作。

能够参与市场，但又无业绩压力的工作，或者是带有管理性质的这类上述职位，相对普通职员，没那样累，不过长期出差，对女性而言，还是比较辛苦的。

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楷模家具质量问题—楷模家具的品牌优势楷模家具是中国驰名商标，楷模家具股份有限公司旗下品牌。

楷模家具股份有限公司坐落于京津塘高速公路中段，廊坊经济技术开发区，是中国家具的一颗明珠！成立至今，经历四十多年的发展，楷模家具现已拥有多种风格民用、沙发软体、床垫、家居饰品、木门、橱柜、儿童、办公、宾馆等系列产品；公司生产基地占地多亩，建筑面积多万平方米，员工多人，高等设计、管理、销售人才多人，销售网点多家遍布全国各大中城市，是集科研开发、设计、生产、销售为一体的大型集团企业。

楷模家具质量问题—楷模家具质量上有什么优点、坚实的品质保障。

楷模家具质量问题是不存在的，在保持实木家具特色和优势的同时，楷模家具以科学管理为核心、技术改造为重点、产品研究开发设计为先导、营销网络建设为支撑，创国际知名品牌，同时致力于资本运作的探索，不断增强公司的经营实力，在不久的将来使公司发展成为集研发中心、制造中心、零售中心和资本运营中心为一体的国际性家具集团，进入家具行业中世界知名企业的行列。

、科学化的管理、生产。

普巴软件与楷模家具股份有限公司正式签署综合信息化平台项目合作协议。

在之后的合作中，楷模家具将采用普巴软件公司推出的具有自主知识产权的F应用开发平台以及协同套件，来构建具有家具行业特点的管理信息系统，以提升企业的核心竞争力。

、多项国内外奖项。

楷模家具先后荣获“国际著名商标”、“质量万里行信得过产品”、“中国十大家具品牌”等多项国际国内大奖。

自年起连续年被国家家具质量监督检验中心确认为“国家A级产品”，木制家具行业独此一家！