家具销售自我介绍

第一、分清客户类型,针对性报价对那一些漫无目的不知价格行情的客户,可高报价,留出一定的砍价空间;对不知具体某一品种的价格情况,但知该行业销售各环节定价规律的客户,应适度报价,高低适度在情在理;而对那些知道具体价格并能从其它渠道购到同一品种的客户,则应在不亏本的前提下,尽量放低价格,留住客户。家具销售自我介绍

总言之,就是针对不同类型的客户,报不同的价格,“到什么山上喝什么歌”。

第二、讲究报价方式在报价方式上,我们应注意三点:A、报最小单位的价格。

例如啤酒报价,我们通常报瓶的价格(一块五角),却不报件的价格(三十六元),正是这个道理。

因为整件报价不易换算成单价,而且整件价目大,一时之间会给人留下高价的印象。

B、报出平均时间单位内相应的价格。

比如:曲美(一种减肥药)一盒元,很多人会嫌其售价太高,这时,我们可以跟其细算一下,一盒三十粒,可服三十天,平均每天只须花.元;和同类产品平均每天要十几元相比,还是划算。

C、不报整数价。

多报一些几百几十几元几角几分的价格,尽量少报几百几十这样的价格,一来价格越具体,越容易让顾客相信定价的精确性;二来我们可以在客户讨价还价的过程中,将零头作为讨还一个的筹码,“让利”给对方。

除此之外,让客户先行报出可以承受的进货价,也不失为一个好的探价报价方法。

第三、因时因地因人报价、向处于不同时间的客户,报不同价格。

客户正忙得不可开交时,我们可以报一模糊。

价格,让他对该品种有大概的价格印象,详细情况可另行约定时间商议。

客户有明确的购买意向时,我们应抓住时机报出具体的价格,让其对产品价格有一较为具体的了解。

在同行业务人员较多,竞争激烈时,不宜报价。

此时报价,客户繁忙记不住,却让留心的竞争对手掌握了我们的价格,成为其攻击我们的一个突破口。

、在恰当的地点报价。

报价是一种比较严肃的事情,我们应选择在办公室等比较正规的场所进行报价,要不然会给客户一种随随便便、草草了事的感觉。

再则,在办公室以外的地方,谈报价等工作上的事情,占用私人时间容易引起客户反感。

、把握好向谁报价。

价格往往是商业交往中比较敏感的话题,对实行招标、议标的项目来说,价格更是一个秘密,所以在报价时要找准关键人,逢一般人“且说三分话”,遇业务一把手才可“全抛一片心”。

向做不了主的人报价,只能是徒劳无益,甚至使结果适得其反。

三、突出优势,物超所值此处求与客户的讨价还价,其实是一种说服的艺术。

我们在“游说”的过程中,必须把握一点:那就是必须“王婆卖瓜自卖自夸”,突出产品以及与产品销售相关的所有优势,让顾客由衷地产生一种“仅此一家,别无分店”、“花这种钱值得”的感觉,否则,结果将是说而不服。

自我介绍要力求简洁,突出重点,比如你的基本信息,主要工作经历,爱好等等。

记住,介绍时要有自信,说话时最好直视他们,面试官不太喜欢啰嗦的,声音嘹亮干脆。

下面就内容方面给你个示例:各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,..本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在..实习过,所以有一定的实践经验.在..求学的..年中,(简单的但是有重点的介绍自己拿手的技术比如:我精通了Hibernate框架能很好的做持久化操作还有...等等)并且让我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名JAVA软件工程师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中,您能给我一次机会,我将献上我最真诚的一面以及个人才能。

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着装职业化,留下良好的第一印象首次给面试官的第一印象非常重要,尤其是销售人员,衣着打扮、一言一行,在见客户时都是代表着公司的形象,切不可穿着随便,邋遢示人。

通常销售人员的着装基本标准,一定要整洁大方利落,不追求过分个性化。

特别需要注意的是,男性衬衫领子和袖口不要有污迹。

领带注意跟西装、衬衫颜色搭配,黑袜子不可配白皮鞋。

而女性着装要淡雅清淡,不过分艳丽,避免穿无袖、露背、迷你裙,避免浓妆艳抹,不戴夸张首饰,忌浓度香水。

笑对压力面试,展示自信乐观众所周知,销售行业是一个极富挑战的行业类别。

因此作为一个销售人才,其自身一定需要有良好的抗压性,自信是销售人员的成功基石。

因此,压力面试是销售人员招聘中最常用到的面试方式。

面试官常常会对前来面试的销售人员制造压力面试,有意营造紧张氛围,甚至针对某一事项做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至面试者无法回答,还有的会当众宣布面试者已被淘汰了,来观察他的抗压和应变能力。

面对这种情况,心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是需要表现出的性格特征。

肢体语言保持和谐自然销售需要面对众多的客户,良好的第一印象对于业务成交起着至关重要的作用,面试官们会重点考察这一项。

在面试者给人的印象中,用词内容仅占%,肢体语言占%,剩下%来自语音语调。

和谐自然肢体语言无形中会在你的面试成败中起着关键的作用。

建议面试时你可以这样:、目光正视面试官,但不可长时间直视对方眼睛,这样会让对方觉得不自在;、不要四处乱看,眼神不要离对方面部,尽量把目光放在对方的眼睛下方或鼻梁中部,赞同对方的观点时,可以适时点头表示认可;、身体坐直,抬头挺胸,表现出销售人员的积极、向上之感。

坐下时应在椅面的三分之一处,并略向前倾,以示你对彼此交流和对应聘的销售岗位是感兴趣的;、双手自然平放在膝盖上,尽量避免弄头发,抠鼻子等小动作,切忌双臂环抱于胸前,脚腿不停地抖动。

楼主给你一个范文吧:我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。

于今年月份毕业于桂林电子科技大学新闻出版学院,专业为市场营销,我以前做过保险销售和销销售,所以对销售有一定的经验。

此外,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。

我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,也在外贸公司实习过。

我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。

请考官考虑给我提供一个试岗的机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。

如何获取顾客信任.要公正客观,不要攻击别人的产品不好,当顾客问及时也不要开口就说别人不好;.先不讲自己的产品,比如你是推销板式家具的可以先讲板式家具方面的知识以及选购板式家具的标准;.讲技术、讲专业、讲使用常识;.问顾客在哪里工作、在哪住,能不能找到共同认识的人;.请顾客看营业执照、各种荣誉证书等证件。

.依照销售心理学的统计,最好的吸引顾客注意力的时间就是当你在接触顾客的头秒。

在你一开始接触顾客的前秒钟,你的行为或者你所说的话,会让顾客决定是不是要继续听你说下去。

.用问题吸引对方的注意力,永远是比较好的方法。

家具销售的好办法:.销售家具,第一是要讲究迎宾礼仪。

你在迎接顾客时,需肢体站立,双脚八字站开,两手自然交叉,放在腹前。

面色亲和,轻轻微笑,语气平和,迎宾语吐字清晰,脱口而出。

.同时,你在迎宾时,不应站在家具店门口或者门外,这样会把客人吓走。

应站在店内门口靠后两步处,这样就不会给客户予以推销的压力。

.销售家具,第二是说好迎宾词,突出品牌价值。

你在迎接顾客进店后,应主动给顾客打招呼。

这时,迎宾词很重要。

.迎宾词应当简洁明了,突出品牌。

这里的品牌可以使你家具店的品牌,也可以是你销售的家具品牌。

举例:你销售的家具品牌是王朝,那么,你可以在迎宾语种用,“欢迎光临王朝家私”简单明了的就介绍了品牌。

.销售家具,第三是学会观察。

进入家具店的顾客并不全然是来买家具的,通常可以把顾客分为两类:一类就是目的型顾客。

.这类顾客通常会直接向你询问家具的具体情况并流露出购买的欲望。

另一类属于闲逛型顾客。

这类顾客通常属于消磨时光闲或者打发时间来闲逛。

对于这两类顾客,要用不同的接待方式接待,因此,在你迎宾后,你要开始观察顾客,分清顾客的类型。

.而对于闲逛型顾客,你要和顾客保持距离用你眼睛的余光去观察她的举动,给她一个适当的空间和时间去欣赏货品和陈列。

.当你看到她眼睛一亮并翻看标签打量货品,你就要做好准备,当他扬起脸来寻找东西时,你就要不失时机的走到她面前开始你的开场话了。

“小姐,您眼光真好,这款家具是我们公司最新推出的仿古家具,非常适合您,您不防感受一下”。

展开全部你是否厌倦了喋喋不休的推销辞令?你是否惧怕了接踵而至的拒绝和冷漠?也许家具销售让你感到精疲力尽,但能力和业绩却总无法提升。

其实家具销售是富有创造性的工作,你只有为成功而做出改变,方可成为顶尖家具导购员。

本文是对近名优秀家具导购员的营销实践并结合家具销售场景而总结的有效成功策略,相信能倍增你的销售业绩。

家具导购员专业销售模式在竞争日趋激烈的家具市场,每位导购员必须树立的观念是:没有不能成交的顾客,只是因为导购员对顾客不够了解;没有不能成交的顾客,只是因为导购员的方法和策略不正确;没有不能成交的顾客,只是因为导购员无法获得顾客的信赖。

这些观念将有助于你提升导购水平。

优秀的导购员,不仅是卖产品,更重要的是卖产品对顾客的好处,卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。

要成为优秀导购员,你必须将销售的重点永远放在客户身上,最重要的工作任务是:快速地提升顾客对你信任的程度;寻找和挖掘客户的需求点。

销售时具体与客户交流的时间分配比例如下:建立信任——%;发现需求——%;介绍产品——%;促成交易——%;.建立信任度的核心策略是建立情感营销氛围世界上最好听的声音是充满关切的声音,家具业最为推崇的服务理念是:亲切自然的微笑、细心周到的服务、无时无刻的关怀。

情感的沟通、关切的声音是建立信任度最为有效的方法,让顾客为你而感动。

微笑、赞美和欣赏是建立信任度常用方法,用好心情去感染顾客。

因为心情好,一切都美好,用充满关切的声音了解客户需求,采用顾客见证(内容有客户购买资料、报刊评论、获奖证书、检验报告、图册等)的力量,让顾客信服。

.寻找和挖掘客户的需求点客户为什么购买我们的产品?或是为了解决问题,或是为了实现快乐!了解客户需求最简单的方法是“站在对方的立场想问题”即换位思考,剩下的销售环节,不过是给客户一个购买的理由而已。

人性化营销的公式:认同+赞美+转移+反问认同认同的意思是同情、理解和宽容,认同不代表完全的同意,认同语型是:“那很好啊!”、“你说得很有道理!”、“这个问题问得很好!”、“我能理解你的意思!”等等。

赞美赞美的最高境界是和声原则。

和声原则达到最高境界应该是:听的人很受用,旁边的人不反感。

转移转移就是把所要表达的意思悄悄地推进一步。

常用的五种转移语型有:分解主题,你的意思是……还是……;偷换概念,这说明……只是……;说明举例,其实……实际上……例如……;顺势推理,所以说……;归谬引导,如果……当然……反问当我们跟客户面对面交谈的时候,最后用问号妙处更多。

常用的反问语型有:“您觉得怎么样?”、“如果……是不是呢?”、“您知道为什么吗?”等等。

.具有说服力的产品介绍我们必须树立“我们卖的不是产品,而是产品带给客户的利益”这一观念,反复问自己:产品能够满足客户什么样的需求?我们能为客户带来什么好处?以营销水平导购员可分为个层次:.低级的导购员讲产品特点,希望客户购买。

.中级的导购员讲产品优点,让客户知道。

.高级的导购员讲产品利益点,让客户动心。

.顶尖导购员卖产品的价值,证明产品能够满足客户的需求。

最为有效的方法是通过塑造和提升家具的感性价值,并采用“美好意念”的方法,让家具走进顾客心里。

家具导购员在销售过程中,应当巧妙地引导顾客,让顾客展开想象力,去体会家居的美学和艺术,去感受那种他想拥有的生活方式和舒适感受,从而形成一种美好的意念,可把“家庭空间氛围”和家具结合起来介绍。

优秀导购员都经常运用这种方法,让顾客对未来家居生活充满无限的期盼,让客户感受“选择品位家具,就是设计您未来的家”的心理体验。

.促成销售促成销售最关键的诀窍是快速成交,并收取订金。

优秀导购员在时机成熟时,会果断做出成交行动,速战速决,避免因犹豫不决而让顾客流失。

应注意以下个要点:.营造情感空间,让客户参与决策购买。

.不要再主动制造新的问题。

.尝试多次促成,迅速达成交易。

优秀家具导购员实战营销案例解密.开场白“您好!欢迎您光临**家具专卖店,很高兴为您服务!”导购员问:“请问,我怎么称呼您比较合适?”,客户回答:“你就叫我吴老师吧”。

导购员自我介绍:“您好吴老师,我是本店导购,我叫**,本次您在商场的导购服务由我负责,我将全程为您服务”。

【解密】多次重复品牌和商号;用顾客自己介绍的称呼称呼他,以营造亲切感;导购员自我介绍,让顾客了解你;与顾客营造情感氛围。

这是充满关切的开场白。

.了解客户需求和推荐产品最有效的话术.您以前听过我们的品牌吗?.您选择家具是注重品牌、质量还是价位、款式?.我知道购买家具不容易,您可以细心比较,我会给您一些建议!.您知道如何识别优、劣产品的区别吗?.这种品牌的沙发用料好,近期销量最大。

.您选择产品最注重的几个问题我都清楚了,因此我郑重向您推荐几款符合您要求的产品。

.产品介绍技巧介绍产品的诀窍是:突出利益、产品品质...

我现在在卖新房您经过的面试也已经经历过有些经验可以跟您分享一下首先您要注意您的着装越正式越好必须是皮鞋西裤白衬衫头发不能遮掉眉毛不能有耳钉第一印象是非常重要的印象做好着装第一说明了您对这次应聘非常看重第二说明了您做事一丝不苟认真负责任的态度任何公司对于一个着装标准有气度的人都不会生出一点一滴的厌恶感的其次说话要洪亮大声即使您现在说的是错的也千万不要唯唯诺诺要当成对的来说这是一个做销售的基本素质,面试官即使看出来了也只会赞扬你的毕竟人无完人他看得是你面对这种情况的处理方式和态度其三心态一定要放轻松即使不轻松也要装出轻松面试官即便看出你是装轻松也只会给与你更高的分数谁没有紧张的时候这个至少能表明您知道怎么去做面试官最怕的就是唯唯诺诺还不知道改变调整自己的人最后关于任何不懂的问题不懂就是不懂也不要争辩不要挑工资和工作地点您现在是新人没有任何挑工作的资本人家会给你的待遇自然会给你要是面试官要您表达自己的想法时一定要表达出自己是抱着学习的心态来的对于其他的条件都无所谓的这样的一个意思出来这样的人面试官一定会给他最好的位置换位思考一下您就知道我为什么会这样说了

展开全部如何做好家具销售一、如何获取顾客信任、要公正客观,不要攻击别人的产品不好,当顾客问及时也不要开口就说别人不好;、先不讲自己的产品,比如你是推销板式家具的可以先讲板式家具方面的知识以及选购板式家具的标准;、讲技术、讲专业、讲使用常识;、问顾客在哪里工作、在哪住,能不能找到共同认识的人;、讲企业实力;、用科学和证据说话;、请顾客看营业执照、各种荣誉证书等证件。

二、如何设计推销家具时的秒钟开场白依照销售心理学的统计,最好的吸引顾客注意力的时间就是当你在接触顾客的头秒。

在你一开始接触顾客的前秒钟,你的行为或者你所说的话,会让顾客决定是不是要继续听你说下去。

用问题吸引对方的注意力,永远是比较好的方法!举例:“您好,欢迎光临!先生/小姐,您不介意告诉我现在家里用的什么样的橱柜吧?您有兴趣让我介绍一下我们的产品与您现在所用产品相比,能为您带来哪些好处吗?”三、如何运用分钟原理推销家具现在人都很忙,他们都很害怕浪费时间,同时都不喜欢强迫式的推销。

因此,在你与顾客谈话时,要清楚地告诉他不会占用他太多的时间。

举例:假如有一天一位顾客急匆匆地来到店里,他只是想先匆匆地了解一下情况,这时你切记不要罗嗦,要采用分钟原理:“先生/小姐,我非常希望能够为您介绍一下我们的产品,因为有些资料我必须亲自向您解说才能够让您完全了解,在这个过程我只会占用您分钟的时间,当我用分钟的时间向您介绍完了以后,我相信您可以自我判定我们的产品是不是适合您。

”分析:在这个过程中,你一方面提前告诉顾客你不会占用他太多的时间,同时你又不断地强调顾客你可以自己做决定,不会对他进行强迫式销售。

四、如何通过询问的方式判断顾客的需求问正确的问题永远都是销售过程中非常重要的事情,通过提问你可以了解顾客的想法,找出顾客背后真正的需求。

提问的问题及分析:、询问顾客住在哪个小区:住在富庶小区里的顾客肯定是有钱阶层,向他们主推高档的;、询问顾客住什么楼层:一般住在三楼四楼的属有钱人,向他们主推高档的;、询问顾客从事什么职业:一般做生意的、当领导的较有钱,推荐高档的;从事一般职业的推荐实用型的、特价型或样品;、询问顾客是否是新房购买,通过聊天得知顾客家里装修的材料是属高档还是中档、低档,以此来判断应该给顾客推荐什么样的产品;、询问他感觉哪一个不错。

询问的技巧、不要连续发问;、要关联顾客的回答来进行商品说明;、从顾客容易回答的提问开始;、提问要想法促进顾客的购买心理;、有时也要善于提一些与目的无关的问题,这样做有利于融洽商谈的气氛,缩短与顾客的距离。

顶尖的销售员都非常懂得提问的重要性,同时也是最好的倾听者,顾客不喜欢被人推销,但所有的人都喜欢被他人关怀。

以上的问题都要站在关怀的角度去提问,如同心理医生一般,了解顾客的内在需求,找出他们的问题,解决他们的问题,满足他们的需求。

这就是最佳的销售行为和技巧。

五、运用FABE推销法介绍产品我们在推销产品的时候最容易犯的一个错误就是对产品的所有特点进行了详细的介绍,顾客听完后只是了解了产品的特征却不知道到底能给自己带来什么利益。

从前面的顾客购买心态分析我们知道顾客购买某种产品的目的都是为了满足他背后的某些需求。

而这些需求的满足大多数时候并不是产品的表面所提供的功能,而是这些产品所能满足顾客消费背后的利益或感受。

那么我就需要采用FABE推销法:F——特征,A——由这一特征所产生的优点,B——由这一优点能带给顾客的利益,E——证据(技术报告、顾客来信、报刊文章、照片、示范等)举例说明:穗宝床垫内胆采用袋装弹簧。

——这是产品的特征(F)根据人体工程学原理排列组合,可分别承受压力,同时能有效的预防弹簧之间的摩擦——这是这一特征所产生的优点(A)能使人体重力得到有效的承载,令脊柱保持自然,确保睡眠安稳舒适——这是优点能带给顾客的利益(B)经专家检测:袋装弹簧的分解压力性能明显高于普通弹簧,并且能使全身肌肉得到充分放松;并且提供有关证书——这是证据(E)针对我们产品的每一个卖点我们都要进行FABE分析,在推销产品时就不再是简单的罗列产品的功能!请记住:顾客真正购买的是利益,我们必须让消费者感觉到自己的利益,同时又必须有特征作为支持

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