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、确认你们公司的高层领导对精益生产的了解程度、预期蓝图、执行决心、政策帮助等基本信息、和人事部结合，制作员工的KPI指标、与各部门的负责人灌输精益的思维，采用“培训项目”的形式：培训完毕后，让各部门组成项目小组，利用培训中所学的方法来解决问题，项目完成的好坏直觉与KPI挂钩、针对现场的基层管理者，由于他们多是负责生产的，一定要让他们明白精益生产对他们的生产会带来什么样的好处，会给他们的工作带来什么样的便利，执行的好的话，对个人或公司会带来什么样的好处，要循循善诱欧卡家具工厂 欧卡家具 第1张

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本文由 @huishou5 于2021-07-19发布在 泊祎回收，如有疑问，请联系我们。

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