咸宁招家具设计

现在家具设计这一行业越来越吃香了，人们不仅到商场里去选购自己满意的家具，而且有些人还专门到家具设计的厂家或者是公司，提出自己的关于家具的要求，要求其设计出自己独特的家具。

因此现在家具行业的十分需要人才，各大家具设计和制造的公司和厂商都纷纷拟定了关于家具设计人才的招聘广告，虽然各个厂家和公司拟定的找招聘内容可能各不相同，但是其基本的内容是一样的。

因此本文将对家具设计招聘的基本内容做一个简单的介绍，如果你以后也需要拟定一个招聘广告的话，让你能够轻松搞定。

招聘家具设计人才的第一个要求是，前来应聘的人才需要具备一定的家具设计的经验，一般是一年及其以上，当然这个工作经验依照学历的不同有不同的要求。

而且要求前来应聘的人具有一定的画画、美术的基础，这样才能将自己的设计构想完整的呈现在纸张上。

招聘家具设计人才的第二个要求是懂得相关的设计软件，能够流利的在电脑上进行操作。

我们都知道，现在的许多工作都是在电脑上完成的，电脑上画设计图不仅画起来比较方便快捷，而且修改也较为简单。

再加上电脑所画的设计图更加的规范和易于传播。

招聘家具设计人才的第三个要求是其能够有良好的经济头脑，能够快速的掌握成本预算的方式，能够在成本预算的范围内设计出最好的家具产品。

招聘家具设计人才的最后一个要求是能够有良好的口头表达能力和良好的想象、创意能力，以及对工作有一定的热情。

家具的设计师不仅能够设计出优秀的作品，而且还能用生动和有创意的语言来介绍该设计，能够完美的诠释自己所创作的意义，达到和顾客深入沟通的目的。

对工作有热情，才能保持积极的态度，才能全身心的投入到家具设计的工作之中。

以上就是招聘家具设计人才的基本内容，虽然可能还有其他的附加条件，但是本文所提到的几个要求是家具设计招聘最主要的几个内容。

如果你符合本文所讲的这几个条件的话，再有家具设计招聘的时候，千万不要错过了，相信你一定可以在家具设计这个行业里越走越好的。

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家具安装属于体力劳动活，相对来说是比较累的。

家具安装工主要工作内容是：.配合项目现场送货、接货等；.完成家具的安装、拆装任务；.完成客户的合理要求及善后工作；.完成售后维修的任务。

家具安装过程中的注意事项：.安装前检测包装是否完好无损，是否有破损，如果一旦发现有这样的情况，一定要求现场安装人员开箱检查破损部位的内部家具，是否有磕碰，有划伤等运输问题；.如果有玻璃制品或者是塑料制品，建议检查是否有破碎或者是变形等等；.安装时要注意家中的其它位置的保护，因为家具一般在家装过程中是最后进场（不装修的话更要保护家里的物品），家具安装完，就要做保洁了，重点保护的对象是：地板（尤其是实木地板）、门套、门、楼梯、墙纸、壁灯等；.拉手、把手等五金件的安装：这里主要是要确定安装位置，以最合适家人的高度或者位置就可以，而不要光图美观好看，比如吊柜或者增高柜的把手一定要安装在门的下面，地柜、写字台的小柜，一定要放在上面；.检测整体是否与设计方案相符，内部格局是否与平面方案吻合，是否有表面磕伤，划伤；.检测细节：比如把手有没有漏装（不要奇怪），比如一个U型的衣帽间里，N多个不同方向的门，就非常有可能。

家具设计是木材科学与工程学科中的一个方向。

目前开设这一专业的普通高校有：中南林业科技大学（室内设计较强）南京林业大学（家具设计较强）东北林业大学（木材加工方面较强）四川农业大学（从年开始设置这一专业，目前正在发展中）成都林业大学浙江林学院安徽农业大学中南林业科技大学华南农业大学广西大学西南林学院西北农林科技大学中央美术学院………..许多院校都有，现在好多学校有工业设计专业，其中也包括家具设计。

软件要会用几个基本的设计建模软件rhinodMAX等，还有就是PHOTOSHOP等图象处理的软件。

最好要有建筑方面的知识，不然设计出来的东西可能实用性不怎么强。

学习的东西多了，简单名词介绍给你：美学色彩电脑制图手绘经济学工程学环境因素估算评估三维造型-D平面人体工程学材料模型制作符号学风格等我就知道这些了，不好意思！

吃年龄饭的，如果你没有工作经验刚开始工资不算高，、千吧，随着你工龄的增长，经验的增加，工资会越来越高，需要你有耐心熬下去，我现在做办公家具、我们经理的基本工资就是万元以上，加上一些奖金什么的很高，室内设计一般是基本工资加提成，基本工资不高，千多算不错的了，自己谈业务接单，提成很丰厚，做好的话很快就可以拿高工资

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