家具店上班怎么销售

世界强企业中的老板%由干销售出身,由于我国正在城乡改造,人口城市化,家具行业国内每年市场需求量都超过亿元,且每年按%以上增长,家具行业前景非常好,销售家具前景就象二楼朋友说的一样,做得好说不定就是老板啦销售入门必备:、迅速掌握专业知识(本公司产品相关联知识,产品优劣点、特点、卖点,竞争对手产品优劣点、特点、卖点)、不盲目乱跑,工作有计划、有目标(每天做好计划,就是准备怎么做,达到什么效果)、虚心学习,不耻下问(向同事、同行、客户多问多了解行业、产品、价格、服务等各相关方面问题)、诚实、诚信、不怕苦、有毅力(不懂不要装懂,承诺了必须兑现,能吃苦耐劳做到嘴勤手勤腿勤,不放弃)、先做人,后做事(自己都不能得到别人认可,产品就更没有机会介绍给人)、笨鸟先飞(永远当自己为笨鸟,不妄自尊大,处处占领先机)、学习、学习、再学习(成功者的定律)家具店上班怎么销售

、导购是挣提成的,难易程度要看你卖的家具品牌如何了,家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着,对身体不好;、压力较大;、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。

【家具导购员专业销售模式】:在竞争日趋激烈的家具市场,每位导购员必须树立的观念是:没有不能成交的顾客,只是因为导购员对顾客不够了解;没有不能成交的顾客,只是因为导购员的方法和策略不正确;没有不能成交的顾客,只是因为导购员无法获得顾客的信赖。

这些观念将有助于你提升导购水平。

优秀的导购员,不仅是卖产品,更重要的是卖产品对顾客的好处,卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。

要成为优秀导购员,你必须将销售的重点永远放在客户身上,最重要的工作任务是:快速地提升顾客对你信任的程度;寻找和挖掘客户的需求点。

销售时具体与客户交流的时间分配比例如下:建立信任——%;发现需求——%;介绍产品——%;促成交易——%;

我国家具行业现状分析.家具王国缺人才中国家具自世纪年代开始复苏,短短几年,便完成了工业化进程,从手工作坊进入工业化生产。

现在,中国已成为家具制造大国和出口大国,发展之快令人欢欣鼓舞。

家具专业教育也经历了同样的发展历程,院校多了,学生多了,相应的硕士、博士也从无到有,并且数量在快速攀升。

然而在培养的质量,满足社会需求的能力和水平上,却差之甚远。

即便在数量上也还远远无法满足社会的需求。

为什么全国这么大一个市场,万多家家具企业,多万从业人员,而专业的研发设计和管理人员才区区几万人?广东顺德职业技术学院副教授孙亮在一篇文章中披露了这样一组数据:中国家具企业拥有的设计师不到人。

家具大省广东有多家家具企业,拥有科班出身的设计师不足人。

也就是说,平均每家企业只有一个设计师。

他认为,中国真正的职业家具设计师稀缺,具有国际知名度的设计师几乎没有,真正的专业家具设计机构也廖廖无几。

家具人才匮乏的问题真正被热切关注只是近一两年的事。

并不是家具行业以前不需要人,而是前些年没有什么研发、设计和管理人才,企业照样能运行和赚钱,这种需求由于缺少强烈的经济驱动而没有真正凸显出来。

随着原材料全面涨价,随着“地荒”、“电荒”和“民工荒”等资源短缺的出现,随着出口退税率的调整,随着产品同质化竞争白热化,随着企业创新能力和管理能力的日益捉襟见肘,企业感受到了从未有过的压力和危机。

想突出重围,独辟蹊径,再次提升和壮大,却深感力不从心。

企业家们强烈意识到需要人才,需要研发、设计、管理方面的人才。

人才之需求,已迫在眉睫。

.原因剖析泱泱十几亿人口的大国,人才资源异常丰富。

单从教育的角度讲,培养的相关毕业生也不少,可偏偏家具行业缺少人才。

为什么这个普普通通的行业会缺人才?让我们简单作个剖析。

原因之一,工作环境差社会待遇低。

做家具,常常要到郊区或乡下的工厂里去,工作环境比较恶劣,污染小、噪音低、窗明几净的家具厂毕竟寥寥无几。

同样是大学毕业、研究生毕业,工资比其他行业低。

与同龄人相比,心理落差大,认为自己的价值没有直接体现出来,在现实利益的驱动下,改行似乎成为他们唯一的选择。

家具行业就像中国的西部开发一样,面临着相同的境遇。

这种状况不仅仅是中国,整个亚洲国家都有类似现象。

原因之二,创新动力弱,社会需求低。

对于大量中小规模的家具企业来说,原创设计固然不错。

但是,一旦投入巨大成本进行产品研发和设计却不能获得相应的商业价值,对企业的打击可能是致命的。

因此,重制造轻设计的风气经久不散。

而且,由于设计在我国尚未形成独立的知识产权,许多企业也出于节约成本的考虑,认为与其高薪聘请设计师而承担较大的成本风险,还不如到国内外家具卖场复制来得经济快捷。

所以,前些年中国家具行业几乎没有什么原创设计,产品多拷贝香港和欧美,或按照老板的意图左抄右改,驻厂设计充其量只是绘图员。

在这样的土壤中,即使是有创新欲望和才能的设计师,他们也缺少发展的空间,只能被束缚,被埋没。

干不了多久,就会改行。

现在的情况稍有好转,但颓势仍未根本扭转。

原因之三,春风不度玉门关,家具科研成鸡肋。

木材科学与技术,属于国家二级学科,每年都有国家的许多大项目,项目,计划,国家自然基金,各省自然基金等,而家具在这些所谓的重量级课申报活动中,连找一个归属都很困难,没有一个国家级课题里有“家具”这个关键词,想申报也无门。

从新中国成立以后,年代就有了家具设计课程,到年代就有了家具设计本科专业,发展至今已经多年了。

但在家具行业,没有一位教授拿过国家自然基金项目。

家具行业不仅没有一级学术刊物,也没有核心期刊。

有关家具的科学研究遭到冷遇,食之无味,弃之可惜。

.人才需求攀升业内人士认为,随着生活水平的提高,人们对家具质量与外观的要求日益多样化、高档化、个性化。

家具已不再是简单的生活用品,艺术性、装饰性和观赏性在家具中的比重越来越大。

从年月日起,个税号的家具出口退税率再次下调%后,家具企业的利润再次缩水,大部分家具企业势必通过提高产品附加值来提高自身品牌的竞争力,企业对原创产品的渴求,使得家具设计、研发类职位的需求大幅攀升。

近几年,广东家具行业保持了较快的增长速度,尤其是出口形势更是令人欢欣鼓舞,但专业人才的缺乏与人才需求的矛盾突出,成为企业发展的瓶颈。

如何实现企业的快速成长,抢占品牌制胜高地,已成为珠三角家具企业老板们不断思索的战略问题。

目前珠三角家具企业%以上的老总们已清醒地认识到,现在家具行业提高其生产力的关健因素和优势,不再是谦价劳动力和原材料,而是人力资源,是通过设计研发、管理型人才在产品设计、企业管理和市场营销方面的出色工作来获得企业的可持续发展。

据广东家具家重镇厚街劳务大市场营销中心的统计数据显示,年家具职场需求排名前五位的职位类别是:技术、设计、销售业务、管理、普工。

其中技工类职…

记得年,重庆一家具企业,经营已经有近年,其营业额一直徘徊在万元。

于是该企业的梁老板多次从广东聘请了常务副总经理、营销总监以及一些区域销售经理,梁老板对这些高薪聘请来的职业经理人寄以厚望,但没想到的是,刚刚入职的前三个月,大家都充满激情,随后就蔫了下来。

正在这个时候,黄继毅在家具展览会上认识了梁老板,于是,前来为该家具企业做营销管理咨询诊断——不看不知道,看了一吓一跳,你说怎么来着,该家具企业的家具品种竟然高达多种。

有些品种一年卖一件,甚至有些两年才卖掉一件,更重要哪些产品是为企业带来利润的,哪些产品是企业的负担,也没有人知道。

大家同一的感觉是:每天都在忙着,接什么订单,就到仓库里产品,仓库里找不到就给工厂下生产单,工厂来不及生产就从别人那里采购,顺利的话,一两个月可以向顾客交货,要不就延迟一两个月,甚至最后客户又跑掉了。

面对这种状况,黄继毅觉得要管理好这个企业并非易事。

于是问梁老板,是否能看看他的企业经营计划。

梁老板倒也爽快,说:“经营计划没有书面的,我和说吧,我的计划是每天增长%,但人算不如天算,我的利润已经连续三年没有增长了。

营业额略微有点增长。

”“既然如此,你为什么不砍掉那些没有利润的产品?”“哪个产品没有利润?或多或少都有一点,没有利润的生意我是不会做。

再说,如果缩减产品品种的话,我的营业额就降低了,市场占有率也受到影响。

”“购买我们家具的主要是哪些消费者?比如是哪些年龄特征的人群?”“什么年龄都有,我们的丰富多彩,男女老少皆宜。

”梁老板给出一副自豪的表情,接着,他又说到:“不过我们的产品太多,管理已经越来越麻烦,有些产品被压在仓库根本就不知道,工厂又继续生产了。

因为我们什么客户都做,订单比较多,服务也点跟不上。

经常有些客户埋怨。

这次请黄老师过来,希望能出一些指点。

”“你这可是个大工程,要我现在说出什么能帮助你的话来,我是不办不到的。

这样吧,我领我们的项目组成员先对你们做个内访外调,对情况有一个比较深入的了解之后,我们再提出我们的建议。

作为企业医生,我们不能诊断就盲目给病人下药。

”经过了忙碌的一个月之后,我们的调研报告显示:该家具企业所销售的产品中,有%的产品是属于负利润产品,%属于零利润产品,%属于低利润产品,利润率只有-%左右,只有%属于高利润产品,利润率是-%,即达到的家具行业正常利润。

很多被梁老板认为有利润的产品,其“利润”已经被销售过程中的各项工作成本吃掉,甚至不够成本吃。

看到这份报告,梁老板简直不敢相信自己的眼睛,他不敢相信自己这么一个精明的商人,竟然做了那么多亏本生意而浑然不知。

但事实胜于雄辩,他只好说:“黄老师,这样吧,你们看怎么砍,我听你的。

但要保住我的营业额。

”“产品线调整初期,营业额肯定要受到影响,甚至利润也会受到一些影响,但很快就会回升,毕竟我们是在优化你的资源。

”“这个影响会持续多长时间?”“顺利的话,影响二三个月,不顺利的话可能要影响半年,甚至一年。

不过,这个数字不会很大。

第一阶段,我们先砍掉你的负利润产品和零利润产品,在这个阶段营业额会有明显降低,表面利润也有所降低,但实际上你的利润并没有受损。

第二阶段我们对你的低利润产品和高利润产品进行优化组合,这一步将同时能提升你的营业额和利润率。

但前期要对整个业务流程进行调整,并对各部门员工进行相关的技能培训,以保障这一阶段工作的成功。

”“好,就么办吧。

”梁老板咬牙切齿地下了决心。

由于该企业比较好的凝聚力和从强有力的执行团队,实际上,只需要不到二个月的时间,整个产品线调整就全部完毕,而且在第三个月就已经从营业额和利润率上体现出来。

令人惊喜的是,产品品种缩减之后,在年该家具企业的营业额竟然翻了一番,已经突破了一个亿,年在同行都因为金融危机业绩下滑时,该家具企业还能保持微幅增长。

对于家具企业如此,对于家具店也是如此。

在为家具企业进行营销咨询服务的过程中,黄继毅发现,那些成功的家具专卖店都拟定的详尽的经营计划,并且按严格地按计划执行,则经营效率大大提高,费用相对较低,也很容易步入健康的经营轨道,生意像滚雪球一样越做越大。

特别是现在家具越开越大,成本越来越高,资源越加有限的情况下,它能避免一些不必要的时间、精神、金钱方面的浪费。

反之,那些没有经营计划,全凭老板一个人发号施令,想到哪里做到哪里,就算高薪从别人那里聘请了优秀的导购人员,结果整个家具专卖店也经营得稀里糊涂。

不仅无法团结内部,还会造成许多不必要的资源浪费和无谓的损失。

这里所指的家具店的经营计划包括营业销售计划、家具产品采购计划、销售促进计划、门店人事计划、服务升级计划和财务损益计划等六个方面。

营业销售计划家具店营业销售计划是家具门店经营好坏的一个最基本的指示,所以在家具店建立之初,必须有一个详细的家具营业销售预测。

例如每月的营业额,每周的营业额,以及这些营…

如何获取顾客信任.要公正客观,不要攻击别人的产品不好,当顾客问及时也不要开口就说别人不好;.先不讲自己的产品,比如你是推销板式家具的可以先讲板式家具方面的知识以及选购板式家具的标准;.讲技术、讲专业、讲使用常识;.问顾客在哪里工作、在哪住,能不能找到共同认识的人;.请顾客看营业执照、各种荣誉证书等证件。

.依照销售心理学的统计,最好的吸引顾客注意力的时间就是当你在接触顾客的头秒。

在你一开始接触顾客的前秒钟,你的行为或者你所说的话,会让顾客决定是不是要继续听你说下去。

.用问题吸引对方的注意力,永远是比较好的方法。

家具销售的好办法:.销售家具,第一是要讲究迎宾礼仪。

你在迎接顾客时,需肢体站立,双脚八字站开,两手自然交叉,放在腹前。

面色亲和,轻轻微笑,语气平和,迎宾语吐字清晰,脱口而出。

.同时,你在迎宾时,不应站在家具店门口或者门外,这样会把客人吓走。

应站在店内门口靠后两步处,这样就不会给客户予以推销的压力。

.销售家具,第二是说好迎宾词,突出品牌价值。

你在迎接顾客进店后,应主动给顾客打招呼。

这时,迎宾词很重要。

.迎宾词应当简洁明了,突出品牌。

这里的品牌可以使你家具店的品牌,也可以是你销售的家具品牌。

举例:你销售的家具品牌是王朝,那么,你可以在迎宾语种用,“欢迎光临王朝家私”简单明了的就介绍了品牌。

.销售家具,第三是学会观察。

进入家具店的顾客并不全然是来买家具的,通常可以把顾客分为两类:一类就是目的型顾客。

.这类顾客通常会直接向你询问家具的具体情况并流露出购买的欲望。

另一类属于闲逛型顾客。

这类顾客通常属于消磨时光闲或者打发时间来闲逛。

对于这两类顾客,要用不同的接待方式接待,因此,在你迎宾后,你要开始观察顾客,分清顾客的类型。

.而对于闲逛型顾客,你要和顾客保持距离用你眼睛的余光去观察她的举动,给她一个适当的空间和时间去欣赏货品和陈列。

.当你看到她眼睛一亮并翻看标签打量货品,你就要做好准备,当他扬起脸来寻找东西时,你就要不失时机的走到她面前开始你的开场话了。

“小姐,您眼光真好,这款家具是我们公司最新推出的仿古家具,非常适合您,您不防感受一下”。

家具前景不错,可以考虑。

我国家具市场上中低档家具品种繁多,出现供大于求的局面,而高档家具还不能满足市场需求。

国内生产高档家具的能力不足,从加工手段,工人技术水平以及原辅材料的供应都不能满足生产高档家具的条件,国内销售的高档家具很多是进口的。

当前中高档家具的生产正在增长,质量差的低档产品逐渐退出市常我国的家具市场销售以家具商城为主,据业内专家不完全调查统计,目前国内㎡以上的家具流通场所超过家,万㎡以上的有多家,万㎡以上的有多家,万㎡以上的有多家,万㎡以上的有多家。

此外,还有像广东顺德市乐从和龙江两镇相连的近万㎡的家具一条街,苏州市蠡口面积达多万㎡的家具市场,成都市厚街镇近万㎡的家具大道等等。

总之,我国各地专业家具流通场所经营面积已经达到万㎡。

另外,还有大量的家具专卖店以及大型百货商场经营家具。

现在的一种流行趋势是:拿到房后先看家具,定了风格再装修,装修的风格跟着家具的风格走,因此家具的选择就很重要。

购买家具,首先看个人喜好。

建议选择现代感的家具,因为现代感的家具时尚、简约。

小户型的家具不适合成套购买,最好是充分考虑大小家具的包容性、性能的整合,混搭出完美效果。

曲美,红苹果,全友,联邦,华日这些品牌大家都比较熟悉,可以去看看品牌网买购上面的品牌排行榜,多对比了解下。

这个要看具体什么工种而定,总得来说因为家具厂总体环境比较差,都有一些危害,但是油漆工序比较严重一些,如果你没结婚的话最好不要从事油漆类的工作,不过如果是做管理或者坐办公室.销售方面的工作应该没什么大问题,我在这个行业做了几年了身体很棒啊!!!!!!!!给我加分啊!还可以追问!

展开全部我是家具工厂的。

我简单的说一下吧(一)家具的含义及其特征从字意上来看,家具就是家庭用的器具;有的地方以叫家私,即家用杂物。

确切地说,家具有广义和狭义之分。

广义的家具是指人类维持正常生活、从事生产实践和开展社会活动必不可少的一类器具。

狭义家具是指在生活、工作或社会实践效中供人们坐、卧或支承与贮存物品的器具与设备。

家具不仅是一种简单的功能物质产品,而且是一种广为普及的大众艺术,它即要满足某些特定的用途,又要满足供人们观赏,使人在接触和使用过程中产生某种审美快感和引发丰富联想的精神需求。

所以说,家具既是物质产品,又是艺术创作,这便是人们常说的家具二重特点。

家具的类型、数量、功能、形式、风格和制作水平以及当时的占有情况,还反映了一个国家与地区在某一历史时期的社会生活方式,社会物质文明的水平以及历史文化特征。

家具是某一国家或地域在某一历史时期社会生产力发展水平的标志,是某种生活方式的缩影,是某种文化形态的显现,因而家具凝聚了丰富而深刻的社会性。

二)家具的构成要素家具是由材料、结构、外观形式和功能四种因素组成,其中功能是先导,是推动家具发展的动力;结构是主干,是实现功能的基础。

这四种因素互相联系,又互相制约。

由于家具是为了满足人们一定的物质需求和使用目的而设计与制作的,因此家具还具有功能和外观形式方面的因素。

下面阐述这四个要素的主要内容及相互间的关系。

、材料材料是构成家具的物质基础,在家具的发展史上,从用于家具的材料上可以反映出当时的生产力发展水平。

除了常用的木材、金属、塑料外,还有藤、竹、玻璃、橡胶、织物、装饰板、皮革、海绵等。

然而,并非任何材料都可以应用于家具生产中,家具材料的应用也有一定的选择性,其中主要应考虑到下列因素。

家具销售是一门很深奥、很微妙的学问。

家具终端店员必须掌握一定的家具销售技巧,方可不断拓展业绩并招徕顾客。

而客户分析则是销售技巧中最重要的,以下进行客户分析的方法供大家参考。

一、一般购买者分析和应对、按消费者购买目标的选定程度区分)全确定型此类消费者在进入商场前,已有明确的购买目标,包括产品的名称、商标、型号、规格、样式、颜色以至价格的幅度都有明确的要求,他们进入商场后,可以毫不犹豫的买下商品中。

应对方法:不需做过多的干扰,只需给其提供简短准确的答复即可,更多使用肯定简短的语气,在交易后期可征询对方的需要,如:什么时候要?等。

)半确定型此类消费者进商场前,已有大致的购买目标,但具体要求还不明确,这类消费者进入商场后,一般不能向营业员明确清晰地提出对所需产品的各项要求,实现购买目的,需要经过长时间的比较和评定阶段。

应对方法:一般要给予较多的跟进,向其提出更多的问题,根据其需要,给予详细的解答,以肯定和专业的语言帮助其下决心,并就顾客所担心的问题,如售后服务问题等,作出必要的附加说明。

)不确定型此类消费者在进商场前没有明确的或坚定的购买目标,进入商场一般是漫无目的地看商品或随便了解一些商品的销售情况,碰到感兴趣的商品也会购买。

应对方法:不要进行干扰,保持距离,当其提出问题时,在提供亲切的解释。

、按消费者态度与要求区分)习惯型

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