（1安全生产检查制度
1定期安全生产检查：
1.1集团公司每季度对本工程进行一次检查。
1.2公司每月组织一次检查。
1.3项目部每半月组织一次检查。
2经常性安全生产检查：
2.1工段班前、班后岗位安全检查。
2.2各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。
2.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。
3专业安全检查：
3.1脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用的安全检查。
3.2施工用电及电动机械设备检查。
3.3防尘，防毒、防火检查。
3.4其他。
4季节性、节假日安全生产检查：
4.1冬雨季施工安全检查。
4.2节假日加班及节假日前后安全生产检查。
5自检、交接检：
脚手架、上料平台，斜道的搭设等大型施工机械的安装，现场施工用电线路架设等需经工段自检，企业有关部门专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。
（2安全检查记录与隐患整改
1安全检查记录
1.1集团公司、公司的定期建筑施工安全检查执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）。
1.2公司、项目部、施工工段的安全生产检查可参照《建筑施工安全检查标准》的内容执行。
1.3各类经常性安全检查及季节、节假日安全检查记录可在相应的“工作日志”上记载。
1.4脚手架、施工用电线路架设等专检、自检及交接验收检查记录使用专用表格。
2隐患整改：
2.1隐患登记，分析：
各种安全检查查出的隐患，要逐项登记，分级根据隐患信息，对安全生产进行动态分析，从管理上、安全防护技术措施上分析原因，为各级加强安全管理与防护提供依据。
2.2整改：
检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”，以督促整改单位消除隐患。对有即发性事故危险的隐患，检查组、检查人员应责令停工立即整改。
2.3复查：
被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工指令书”应立即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查。
2.4销案：
有关部门复查被检查单位整改隐患达到合格后，在原“隐患整改通知书”及“停工指令书”上签署复查意见，复查人签名，即行销案。
（3安全生产的奖惩
安全生产检查要贯彻有奖有惩的原则。
1凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予奖励：
1.1认真执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制，安全生产和文明生产取得显著成绩的；
1.2在劳动保护科学研究方面，有重大发明、技术进步或者提出重大合理化建议的；
1.3防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。
2对于有下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处分直至追究刑事责任：
2.1违章作业或违章指挥造成事故的；
2.2玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；
2.3发现有事故隐情，既不采取防范措施，又不及时报告，而发生事故的；
2.4发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的，
2.5对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的；
2.6不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或使职工继续在尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的；
2.7由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的；
2.8发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不汲取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。
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