家具厂找工作

其实也不用怕什么,做结构设计的最主要的是多去车间,把你所设计的东西的结构工艺弄明白就好了,别这么没信心,没什么大不了,多看看多想想就行了记住几样关键的就行象什么排钻孔位为mm倍数等一定别忘了分解图主要就是孔位要对建议你画三维图后分解孔位比较不容易错QQ家具设计家具厂找工作

不知道你的工作经验是指那一块,现在的家具大致分两大类;实木家具和板材家具。

板材家具一般都很简单,图纸也很好绘制。

实木家具牵涉到很多雕刻和繁杂的花纹,图纸绘制起来也很复杂。

有设计或制作经验的话,那么再学习CAD就是件很简单的事情,软件方面一个月就可以熟练操作了,应付常见图纸没问题。

工作方面的话,要看你去什么样的厂家了,小点的要求可能低一些,但能学习到很多方面的东西;大厂要求高,但都是一个萝卜一个坑的干活,知识面和工作范围都很小;很难有机会“出头”;但就我个人意见的话,如果你有经验的话,为什么不坚持下去呢,设计类工作也不见的就有多好,重要的是自己能不能开心的工作,千万别“一山看着一山高”个人意见仅供参考。

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、在家具厂上班对身体的危害主要有:粉尘,来自于锯末;噪声,来自于木工机械;甲醛,来自于喷漆。

、粉尘会导致一些呼吸系统的疾病,比如尘肺等,还有,家具厂的粉尘大多含有重金属对人体的其他器官,特别是肝和肾伤害很大。

尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病,该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。

、噪音可以引起耳部的不适;使工作效率降低,人们会感觉到吵闹,因而无法专心地工作,结果会导致工作效率降低;损害心血管,噪声是心血管疾病的危险因子,噪声会加速心脏衰老,增加心肌梗塞发病率。

噪声还可以引起如神经系统功能紊乱、精神障碍、内分泌紊乱甚至事故率升高。

、油漆最大的危害就是杀伤红细胞引起笨中毒,和吸入粉尘引起尘肺.一般的危害直接对皮肤.常引起干燥,痒,起红痘.对于油漆的危害目前尚无有效的防治方法,最好的办法是加强补充营养。

在油漆涂料中经常会使用到一些有毒有害的化合物,这些化合物会对环境和人体健康造成一定的毒害作用。

首先想说的是,这个行业现在一来非常饱和,二来竞争也非常激烈,好多女孩子的求职方向都定在这里,所以这个岗位除了本身的技能要求之外,由于企业不愁没人挑,也渐渐地对长相、年龄提出了要求,并且随时可以常换常新,不知何时起,这个岗位变相成为了待遇不高但流动性较大,竞争却还异常激烈的“青春饭”了。

如果一定要从事这个岗位,就要做好一个规矩,当自己不再可以做行政文秘的岗位时,再向什么方向发展呢?再来,现在企业对行政岗位的要求,早已不再是以前“帮上司打打字、复印复印文件、接接电话、开会倒倒水”之类的工作了,一般企业对行政岗位的要求是因不同的行业,不同的业务领域而各不相同的,一般要有过硬的英语证书,相关行业的上岗证书之外,可能还需要一些财务会计类的证书才行,没有证书,有相关行业工作经验的,企业也是可以接受的,毕竟现在企业招文秘,不可能一辈子让她当秘书的,年龄到了,工作经验也累积成熟了,要安排到其他岗位发展的。

所以你在没有明确对行政这个岗位的职业规划之前,最好谨慎选择。

接下来给你一些求职上的建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。

以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。

当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:、我想做什么?—-也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

、我能做什么?—-这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)、市场要什么?—-这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘岗位,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近

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