一、考核原则:
实事求是,客观公正,注重实绩,效果领先。
二、考核对象:
签订安全生产承包责任书的单位。
三、考核内容:
安全生产承包责任书中各项目标完成情况。
四、考核办法:
各班组长必须重视安全,积极抓好目标的现场管理,逐项落实。半年和年终要两次自查总结。分公司领导小组半年对管理目标的执行情况,根据平时检查和阅读汇报材料进行一次初评,年终进行总评。
五、奖罚:
目标总分为100分,各项分值按其重要程度和任务量而定,承包单位得分90分以上者,通报表扬,并给予物质或现金奖励;80–90分者不奖不罚;70–79分者通报批评,70分以下者给予经济处罚。
出现死亡事故者,给予责任人和主要领导行政处分;触及法律者,追究刑事责任。
泊祎回收网遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
发布者:泊祎回收网,转载请注明出处:https://www.huishou5.net/chai/53928.html