(一)经常深入现场调查了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。
(二)负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查;负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。
(三)负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
(四)认真贯彻落实安全奖惩办法,确保安全奖励专用基金的提取和建立。
(五)在职工晋级、评奖时,应把安全施工情况作为考评重要内容之一。
(六)参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加医务劳动鉴定委员会的工作。
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