劳资、人事科安全生产责任制

1、认真执行安全生产和劳动保护的方针政策;劳资、人事科安全生产责任制

2、协助安全部门、教育部门一起做好新工人三级安全教育,定期做好职工教育,并建档管理;

3、安排好特殊作业人员的外出培训和考核,复审工作,坚持无证不得上岗的原则,在安排工种和调动工作时把好关;

4、对全体职工的安全情况,做到一人一卡,有案可查;

5、在工种岗位定员时,征求安全部门意见,特别注意二人以上作业的危险岗位,绝不盲目节约人力;

6、对需要监护或指挥的工种,一定要按规定办;

7、严格控制加班点,确保工人劳逸结合;

8、负责对劳动保护用品的发放进行监督检查。

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