安全责任制考核制度
- 工程拆除
- 2021-05-22
- 236
- 更新:2021-05-22 10:57:36
为了提总监办人员安全意识,杜绝或减少安全事故的发生,制定本制度考核措施。
(一)、具体考核目标:
A、消灭重、特大伤亡事故。
B、杜绝一般机械事故。
C、重伤、轻伤频率不超过规定。
D、通车路段由施工原因造成的堵车时间不得大于半小时
(二)、总监办成立考核领导小组
组长:唐竹波
副组长:冯其时
组员:陈明友
(三)、考核方法
A、总监办每半年对各岗位进行一次安全责任考核,成立安全考核小组,由总监办组长负责。
B、考核实行百分制,考核85分以上者为优良,70分以上者为合格。
C、总监办全年不发生伤亡事故,则一次性奖组长1000元,组员500元。
D、总监办如在上级安全考核中取得名次,获得上级有关部门好评,则一次奖励组长300元,组员200元。
E、发生重、特大伤亡事故(含所监理标段)、由施工造成的重大堵车事故,则罚组长500元,组员300元。
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本文由 @huishou5 于2021-05-22发布在 泊祎回收,如有疑问,请联系我们。