1为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全教育，提高施工现场作业人员的安全技术素质，增强全员安全文明施工意识，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》，公司现场情况，特制定本制度。
2安全宣传教育
2．1各施工进入施工现场后，必须立即组织力量，利用通讯报道、广播、录像、黑板报、标语、标志牌等各种形式，广泛宣传国家、地方、行业有关安全施工、文明施工的方针、政策、法规、法令以及上级有关文件精神，本单位安全文明施工目标、计划、措施、制度等，创造一个良好的安全文明施工环境和氛围。
2．2在“安全月”、“反习惯性违章”活动中，各单位要组织全员学习规程，学习事故案例，提高全员安全文明施工意识。
2．3坚持“三级安全教育”。各承包商对新入厂的人员（包括正式工、合同工、临时工、实习人员及参加劳动的学生）在分配工作前必须进行现场性公司、工地、班（组）“三级安全教育”。
现场性公司教育内容：国家、地方、行业、国电科技环保集团公司有关安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业各种安全管理制度、安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例。
工地级教育内容：本工地安全施工状况、特点；工种安全技术要求；专业作业区域主要危险部位、场所，及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。
班（组）级教育内容：本班（组）、本工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工具、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。
进行三级教育后，要逐级填写卡片存档。卡片的填写要实事求是，要有时间、有内容、有考试成绩等。
2．4结合施工现场部位、分项分部工程的不同特点、作业场地变化、施工季节、平面和立体交叉作业等进行及时的、有针对性的教育。
2．5坚持班前班后的站班制度，认真进行三交（交任务、交安全、交技术）、三查（查衣着、查三宝、查精神状态），布置和讲评一天安全文明施工情况。
2．6坚持每周的安全活动日制度，要健全活动台帐，认真记录活动时间、内容、参加人数。
3定期与不定期安全知识及安全技能考试
3．1每年六月份，在“安全月”活动结束时，国电公司将组织本单位全体职工进行安全知识、安全规程考试。
3．2在全国“安全月”活动期间，国电集团公司将及时了解各承包商的活动情况，检查其对全员教育、培训、考核情况并作出评价。
3．3对新进入工地的人员，各承包商必须按规定进行“三级安全教育”，经考试合格后，方能进入工地参加施工作业。
3．4班（组）长应经过班（组）长培训，经考试合格后持证上岗。
3．5电气、起重、焊接、厂内机动车驾驶员、机械操作工、特殊高处作业人员和架子工等特殊工种作业人员，必须经过专业技术培训和安规学习，经有关部门考试合格后方可持证上岗。对上述人员每年必须按规定时间进行技术复核，不合格者收回证件。
3．6国电集团公司将不定期的检查、抽查各重要岗位、重点施工部位作业人员持证上岗情况和各施工单位职工（包括临时工、合同工）、干部安全考试情况。
3．7对因违章及事故责任而下岗的职工，必须经过安规教育、培训，经考试合格后方可重新竞争上岗。
4对临时工的安全教育
4．1各单位对临时工负有管理责任。因此，各单位必须将他们的安全施工文明施工列入本单位管理的重要议事日程，在他们进入施工现场前，要坚持做好“三级安全教育”，未经“三级安全教育”或考试不合格者一律不得录用。
4．2各施工对应根据施工任务和施工部位的变化、施工季节的转换，对全体职工（包括临时工）进行安全技术交底和安全教育。
5对重要临时设施、重要施工工序、特殊作业以及采用新工艺、新技术、新材料的项目，施工承包商对参加作业的全体人员（包括临时工）必须进行全面的技术交底，必要时可进行模拟操作培训并经考试合格后，方可按施工技术措施或作业指导书进行施工。
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