（一）监督公司贯彻执行国家安全生产、职业健康、劳动保护的法律法规和方针、政策；
（二）组织工会成员开展安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实，履行民主管理和民主监督职责，维护员工安全生产方面的合法权益。
（三）参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。
（四）组织员工开展“安全月”、环境保护、职业健康、节能减排宣传和技术比武、知识竞赛等群众性安全生产活动。
（五）依法参与和监督员工伤亡事故的处理和补偿、抚恤工作，维护员工安全生产方面的合法权益。
（六）按照行政上“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，对主管的行政后勤部工作范围内的安全生产工作负具体领导责任，督促主管的行政后勤部落实安全生产职责，在布置、检查、总结、评比主管工作时，同步部署安全管理工作。
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