为加强特种作业及外协力量安全管理，根据经理部实际情况，订如下制度：
1．经理部要使用建制齐备，取得安全生产《认可证》的外协队伍。
2．劳资部门组织安全、机械和保卫部门协助对外协全体人员进行三级安全教育，经考虑合格取证上岗
3．外协队伍50人以上设有专职安全员，少于50人设兼职安全员，并签订安全生产责任状，严格奖罚。
4．对外协队伍中的（包括经理部）特种作业人员，如电工、架子工，电气焊工、机械工，起重信号工等必须经过培训，考核合格后持证上岗，
5．进行施工现场的外协队伍要保持人员的相对稳定，不得使用不在册人员，擅自使用不在册人员，对该队负责人进行100-500元的经济罚款，一旦发生事故要追究该队负责人的责任。
6．外协队领导要经常对工人进行安全教育和尊章守纪的教育，坚持班前讲话，搞好周一安全活动，施工前对工长做的安全交底向工人传达，并杜绝“三违”现象。
7．外协队人员发生了重伤事故时，按与经理部签订的合同、责任状的条款办理，做好事故调查及善后的处理工作。
8．经理部所用外协队伍，必须严格遵守和执行上级机关的一切安全生产法规、规章制度，信守劳动合同和责任状，认真落实本制度的要求。
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