1)认真贯彻”劳动法”及公司用工管理制度,协助项目经理把好”用工关”。
2)编制现场用工花名册,确保”四证”齐全,随时检查用工情况,发现问题及时报告项目经理进行纠正。
3)协助项目经理及工长进行新工人入场教育,强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。
4)协助工长检查工人遵章守纪情况,发现问题及时反映并协助纠正。
5)协助项目经理解决好特种作业人员的劳保设施并随时检查使用情况。
6)协助办理现场特殊工种人员的培训、考核及取证工作,确保持证上岗。
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