1、严格遵守国家及地方政府的安全生产法律法规，贯彻执行股份公司和公司安全生产的制度、规定、要求；并自觉接受安全管理部门监督。
2、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产目标。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保室汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
4、设置本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、建立本部门的安全生产领导小组，全面负责本部门的安全生产管理工作。
6、建立健全本部门安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。
7、落实各岗位安全生产责任制的培训、执行情况,对完成情况进行考核。
8、每年对本部门安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新，保持其有效性。
9、加强对煤堆场、煤粉制备系统和稀油站等防火重点部位的消防管理，确保灭火装置或自动报警装置完好有效。
10、建立部门设备、设施的检修、维护、保养的台账、记录。加强对粉磨设备、预热器与分解炉、回转窑、篦冷机、袋收尘、筒形物料库等主要设备的安全管理。规范工业气瓶、电气线路、手持电动工具、电焊机、特种设备的使用和维护。
11、检维修作业时，执行危险作业审批制度。
12、对上级部门、政府安监部门和公司检查出的安全问题及时整改。
13、根据需求编制年度安全教育培训计划，按计划对本部门人员进行安全教育和生产技能培训和考核。对新进厂员工以及转岗、离岗三个月以上者，进行部门、班组安全教育培训和考核。
14、做好本部门特种设备的维护保养。
15、对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，在施工前进行安全交底，检查安全措施落实情况。
16、做好本部门的隐患排查及其治理工作。
17、对本部门生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施。
18、对可能发生急性职业危害的有毒、有害的工作场所或重点作业岗位，设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。
19、按规定组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断改进应急预案。
20、发生事故后，立即组织部门人员进行救援，并按规定上报。
21、加强事故管理，建立事故台账，按“四不放过”原则分析处理。
22、开展本部门定制化管理。
23、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
24、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
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