1、根据工程施工实际制定相应的岗位责任制。
2、施工现场管理人员实行定人、定岗、定责。
3、项目经理制定本项目部安全生产岗位责任执行情况考核标准。
4、每个月项目部对施工管理人员进行量化考核,考核得分在85分以上(含85分)的为优良等次;考核得分在60分(不含60分)以下的为不合格等次;考核得分在60-85分之间的为合格等次。
5、凡考核结果为优良等次的给予奖金人民币元整,并与年度评选先进挂钩。
6、凡考核结果为不合格等次的,给予经济处罚,罚人民币元整,并予以批评。
7、项目经理安全生产岗位责任执行情况检查、考核由公司有关部门组织检查考核。
8、凡在某岗位上发生重伤以上事故,该岗位责任人本次考核等次为不合格。
9、补充内容:
项目部(盖章)
年月日
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